常熟日企法律顾问是一种专业职业，他们负责为日本企业在常熟的营运提供法律咨询服务，协助日企排除各种法律障碍，确保企业的合法合规运营。在这篇文章中，我们将探讨常熟日企法律顾问的工作职责和薪资待遇。

首先，常熟日企法律顾问的工作职责包括但不限于以下几点：

1. 提供法律咨询服务：为日企提供法律咨询服务，包括但不限于合同审查、诉讼风险评估、财务税务等方面的法律问题咨询。

2. 协助日企合规营运：协助日企制定并执行合规营运策略，确保企业在常熟的营运符合中华人民共和国法律法规及地方政策。

3. 处理法律纠纷：处理日企与当地政府、客户、供应商等之间的法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等。

4. 法律培训：为日企员工提供法律培训，提高员工法律意识和合规意识，预防法律风险。

其次，常熟日企法律顾问的薪资待遇与其工作经验和能力有关，以下是一份常熟日企法律顾问的薪资待遇参考：

1. 初级法律顾问：月薪1.5万-2.5万元人民币。

2. 中级法律顾问：月薪2.5万-3.5万元人民币。

3. 高级法律顾问：月薪3.5万-5万元人民币。

值得注意的是，随着中国经济的不断发展，越来越多的日企选择在中国设立分支机构或扩大业务范围，这也为常熟日企法律顾问这一职业带来了更多的机会和挑战。未来，随着中日两国经济的不断深入合作，常熟日企法律顾问的职业前景将会更加广阔。

总之，常熟日企法律顾问是一种专业性强的职业，他们的工作职责和薪资待遇都与其工作经验和能力有着密切的关系。未来，该职业将会在中日两国经济合作的推动下迎来更加广阔的发展前景。